La section À propos : L’atout le plus sous-estimé de votre profil LinkedIn
La plupart des utilisateurs LinkedIn consacrent beaucoup d’efforts à la section photo de profil, titre et expérience — mais négligent étonnamment la section À propos.
C’est une erreur critique.
La section À propos est le premier bloc de contenu important que les visiteurs voient lorsqu’ils cliquent sur votre profil. Cela fournit le contexte narratif pour tout le reste sur votre page et influence directement si quelqu’un continue de faire défiler ou cliquer.
Selon les propres données de LinkedIn, les profils avec la section À propos complétée reçoivent jusqu’à 3,9 fois plus de vues que ceux qui n’en ont pas. Plus important encore, une section À propos bien conçue peut :
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Préqualifiez les clients ou employeurs potentiels
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Répondez aux objections avant qu’elles ne surviennent
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Établir une autorité et une expertise thématiques
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Créez un lien émotionnel avec votre lecteur
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Conduisez des actions spécifiques (vous contacter, télécharger des ressources, etc.)
Dans ce guide, nous fournirons des modèles éprouvés, des exemples concrets et des bonnes pratiques stratégiques pour transformer votre section À propos en un outil de conversion — et pas seulement en un paragraphe biographique.
LinkedIn à propos de la limite de caractères de section et des considérations techniques
Avant de plonger dans les modèles, il est important de comprendre les paramètres techniques de LinkedIn pour la section À propos :
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Nombre maximal de caractères : 2 600 caractères (espaces inclus)
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Visible sans cliquer sur « voir plus » : Environ 200 à 300 caractères sur ordinateur, encore moins sur mobile
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Mise en page disponible : Sautements de ligne, points (en utilisant des symboles comme •, -, ou *)
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Non pris en charge : En gras, en italique, en soulignant ou autre formatage de texte
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Capacités médias : Vous pouvez ajouter des liens dans le texte et joindre documents, photos, sites web, vidéos ou présentations sous la section À propos
Cela signifie que vous devez :
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Chargez vos informations les plus importantes en amont dans les 200 premiers caractères
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Utilisez des espacements stratégiques et des symboles pour créer une structure visuelle
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Gardez les paragraphes courts (2-3 lignes maximum) pour une meilleure lisibilité
Le modèle de section LinkedIn en 4 parties qui convertit
Après avoir analysé des centaines de profils LinkedIn performants, nous avons identifié une structure en quatre volets qui stimule constamment l’engagement et l’action :
Partie 1 : Le Crochet (200-300 caractères)
Cette section d’ouverture doit immédiatement capter l’attention et donner envie au lecteur de cliquer sur « voir la suite ».
Modèle :
[Déclaration ou question inattendue sur un problème dans votre secteur]
[Déclaration de crédibilité vous reliant à la résolution de ce problème]
[Transition vers le contenu principal avec un trou de curiosité] Partie 2 : Le récit professionnel (400-700 personnages)
Cette section met en valeur votre expertise et votre approche unique.
Modèle :
J’aide [le public cible] à atteindre [un résultat spécifique] par [votre méthodologie/approche].
Ce qui distingue mon travail :
- [Aspect unique de votre approche/méthodologie]
- [Résultat spécifique ou bénéfice que les clients ont vécu]
- [Un autre facteur différenciateur qui vous distingue des concurrents]
Mon parcours professionnel inclut [des points forts d’expérience pertinents qui établissent leur crédibilité]. Partie 3 : La Preuve (400-700 caractères)
Cette section fournit des preuves qui étayent vos affirmations.
Modèle :
Voici quelques résultats que j’ai aidés à obtenir des clients :
- [Réalisation spécifique avec chiffres/métriques lorsque possible]
- [Un autre succès spécifique avec des chiffres/métriques]
- [Troisième succès mettant en avant différents aspects de votre valeur]
Ce que disent les clients/collègues :
« [Brève extrait de témoignage soulignant votre valeur unique] » - [Nom, Position] Partie 4 : L’Appel à l’Action (200-400 caractères)
Cette dernière section oriente le lecteur vers une étape suivante précise.
Modèle :
Je suis actuellement [sur quoi tu te concentres maintenant - projets, disponibilité, etc.].
[Invitation spécifique à se connecter + comment vous joindre au mieux]
[Optionnel : contact personnel/début de conversation]
[Coordonnées ou instructions spécifiques] Exemples de sections LinkedIn spécifiques à l’industrie
Voyons comment le modèle en 4 parties s’adapte à différents contextes professionnels :
Pour les propriétaires d’agence/consultants
Vous avez déjà remarqué que la plupart des agences promettent un « marketing digital complet » mais livrent des campagnes standardisées qui ne font que changer à peine les résultats ?
Ce décalage explique pourquoi j’ai fondé Precision Digital, une agence qui fait l’inverse.
J’aide les entreprises SaaS B2B avec un ARR de 2 à 10 millions de dollars à accélérer leur croissance grâce à des stratégies d’acquisition clients hyper ciblées. Mon approche élimine les incertitudes du marketing digital en :
- Commencer par une recherche client approfondie avant toute exécution tactique
- Construire des systèmes multicanaux, pas des campagnes isolées
- Mesurer tout en fonction de l’impact sur le chiffre d’affaires, et non des indicateurs de vanité
Mes 12+ années en marketing de croissance incluent la direction d’équipes chez [Entreprise] et [Société], où je me suis spécialisé dans le développement de cadres d’acquisition clients évolutifs.
Voici quelques résultats que nous avons obtenus pour nos clients :
- Réduction du CAC de 41 % tout en augmentant le MRR de 127 000 $ en 6 mois pour [Client]
- Élaboration d’une stratégie d’acquisition qui a soutenu une levée de fonds de série A de 8 millions de dollars pour [Client]
- Moteur de contenu construit générant 400+ démos qualifiées par mois pour [Client]
« Travailler avec Alex a transformé notre façon d’aborder la croissance. Leur équipe offre la rare combinaison de réflexion stratégique et d’exécution irréprochable. » - Sarah Chen, PDG chez [Société]
Nous acceptons actuellement de nouveaux partenariats clients pour le troisième trimestre 2025.
Voyons si nous sommes le bon choix pour vos défis de croissance. Le meilleur moyen de me joindre est de passer un message ici sur LinkedIn avec une brève description de votre situation.
Passionné de café, coureur de trail, et toujours heureux de discuter des dernières avancées en marketing propulsé par l’IA.
Messagerie électronique: [email protected]
Pour les freelances/professionnels indépendants
« Nous avons besoin d’un texte web qui convertisse réellement les visiteurs, pas seulement pour remplir l’espace. »
C’est ainsi que les conversations avec mes clients commencent généralement. Si tu hoches la tête, on devrait parler.
J’aide les entreprises technologiques B2B à transformer leurs textes de site web, passant d’un langage corporatique générique en un message persuasif qui génère des prospects qualifiés. Mon approche combine :
- Recherche sur la voix du client qui capture la manière dont vos meilleurs clients parlent réellement
- Structure axée sur la conversion qui guide les visiteurs vers des actions spécifiques
- Intégration SEO qui équilibre visibilité dans les recherches et messages convaincants
En tant qu’ancien directeur marketing interne devenu rédacteur publicitaire freelance, j’apporte à chaque projet à la fois une supervision stratégique et une exécution pratique.
Les résultats récents des clients incluent :
- Augmentation de 37 % des demandes de démonstration pour la nouvelle page de service de [Client]
- Refonte de la page d’accueil qui a doublé le temps passé sur site et réduit le taux de rebond de 28 %
- Séquence d’emails générant 43 000 $ en 30 jours pour le lancement du produit [Client]
« Jennifer a une capacité étonnante à traduire notre offre technique complexe en avantages que les clients comprennent immédiatement et auxquels répondent. » - Michael Torres, CTO chez [Société]
Je décroche actuellement des projets de rédaction de sites web à partir de juin 2025.
Si votre site ne convertit pas les visiteurs en prospects ou en clients au rythme dont vous avez besoin, connectons-nous. Envoyez-moi un message ici ou envoyez-moi un e-mail directement avec les détails de votre projet.
Quand je n’écris pas de textes, vous me verrez explorer la photographie documentaire et essayer de maîtriser le pain au levain (encore en développement).
Messagerie électronique: [email protected]
Pour les professionnels techniques
Et si le plus grand obstacle à l’innovation de votre entreprise n’était pas la technologie, mais la façon dont les équipes techniques et commerciales communiquent ?
Après 15+ ans à diriger des équipes d’ingénierie, j’ai découvert que c’est souvent le principal défi.
J’aide les organisations technologiques à combler le fossé de communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin d’accélérer le développement des produits. Mon travail se concentre sur :
- Mettre en œuvre des pratiques agiles alignées sur les objectifs métier, et pas seulement avec les préférences d’ingénierie
- Construire des équipes techniques qui comprennent les contraintes et opportunités métier
- Créer des cadres de communication qui traduisent les concepts techniques pour des publics non techniques
Mon expérience couvre des postes de CTO chez [Entreprise], VP de l’ingénierie chez [Société] et conseiller technique auprès de plusieurs startups.
Points forts d’impact :
- Réduction des cycles de développement de 40 % chez [Entreprise] grâce à la restructuration de la communication des équipes
- Création d’équipes d’ingénierie de 3 à 35 qui ont soutenu la croissance du chiffre d’affaires de 1 million de dollars à 24 millions de dollars d’ARR
- Développement d’une architecture technique supportant une croissance 10 fois plus nombreuse sans interruption de service
« David a transformé la façon dont nos équipes produit et ingénierie travaillent ensemble. Le résultat a été un développement plus rapide, moins de malentendus et, au final, de meilleurs produits. » - Lisa Nguyen, PDG de [Société]
Ouvert à discuter des opportunités CTO/VP Engineering avec des entreprises en phase de croissance ou des accords de conseil pour optimiser votre organisation technique.
Échangeons vos défis techniques en matière de leadership. Contacte-moi avec un message décrivant ta situation, et nous pourrons organiser un moment pour discuter.
Passionné d’aviation, collectionneur de claviers mécaniques, et toujours intéressé à discuter d’architecture logicielle autour d’une bonne tasse de café.
Messagerie électronique: [email protected] | Calendrier : [lien] LinkedIn À propos des meilleures pratiques de la section pour 2025
Au-delà de la structure du modèle, ces stratégies avancées aideront votre section À propos à se démarquer :
1. S’adresser directement à un lecteur spécifique
Évitez le classique « j’aide les entreprises... » approche. Au lieu de cela, décrivez votre client ou employeur idéal avec une telle précision qu’il s’identifie immédiatement.
Faible : « J’aide les entreprises à améliorer leur stratégie marketing. »
Fort : « J’aide des entreprises SaaS B2B comptant entre 10 et 50 employés à corriger des entonnoirs marketing qui fuient qui génèrent des démos mais peinent à les convertir en clients payants. »
2. Utiliser un placement stratégique de mots-clés
L’algorithme de recherche de LinkedIn scanne les sections About à la recherche de mots-clés pertinents. Incluez naturellement des termes spécifiques à l’industrie dans votre récit.
Faible : « Spécialiste du marketing, marketing de contenu, email marketing, marketing sur les réseaux sociaux, marketing SEO, marketing digital. »
Fort : « Mon approche du marketing de contenu intègre des séquences d’emails, une stratégie LinkedIn et des articles axés sur le SEO pour créer des campagnes cohérentes qui soutiennent chaque étape du parcours de l’acheteur. »
3. Créer une structure visuelle
Avec des options de mise en forme limitées, utilisez des symboles, des interlignes et des sauts de ligne pour rendre votre contenu scannable.
Exemple de structure visuelle :
CE QUE JE FAIS :
→ [Domaine de service/expertise un]
→ [Domaine deux/expertise]
→ [Domaine de service/expertise trois]
AVEC QUI JE TRAVAILLE :
→ [Client/employeur idéal type un]
→ [Client/employeur idéal type deux] 4. Équilibre professionnel et personnel
Inclure un aperçu de votre personnalité crée de la mémorabilité et des points de connexion potentiels. Les 10 à 15 % restants de votre section À propos sont un endroit idéal pour cela.
Exemple de touche personnelle :
Au-delà du travail, je suis un grimpeur passionné (je travaille encore à conquérir les voies 5.11), collectionneur de synthétiseurs vintage et mentor dévoué aux étudiants universitaires de première génération via [Organisation]. 5. Mettre à jour régulièrement
Votre section À propos devrait évoluer au fur et à mesure que votre carrière, vos offres et vos objectifs évoluent. Réglez un rappel de calendrier pour le relire trimestriellement, rafraîchissant :
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Orientation actuelle et disponibilité
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Réalisations et résultats récents
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Évolution des offres de services ou des domaines d’expertise
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Appel à l’action mis à jour basé sur les objectifs actuels
LinkedIn courant à propos des erreurs de section à éviter
1. Le piège biographique
De nombreux professionnels considèrent la section À propos comme une biographie, détaillant leur progression de carrière de façon chronologique. Cela gaspille de l’espace privilégié avec des informations mieux adaptées à la section Expérience.
Exemple d’erreur : « J’ai commencé ma carrière chez la société X en 2010 en tant qu’associé junior. En 2013, j’ai été promu manager, et en 2015, je suis passé à la société Y en tant que cadre senior... »
2. La collection de mots à la mode
Un jargon commercial vague comme « innovant », « stratégique », « soucieux du détail » et « passionné » n’apporte aucune valeur concrète et signale un manque de spécificité.
Exemple d’erreur : « Professionnel passionné, innovant, doté d’un esprit stratégique et d’une approche axée sur les résultats pour résoudre des défis commerciaux complexes grâce à des solutions créatives. »
3. Le récit à la troisième personne
Écrire à la troisième personne crée une distance inutile entre vous et le lecteur, paraîtant trop formel ou inauthentique.
Exemple d’erreur : « John Smith est un professionnel du marketing dévoué avec plus de 10 ans d’expérience. Il est spécialisé dans les stratégies numériques et a aidé de nombreux clients à atteindre leurs objectifs. »
4. La pile de crédentiels
Prendre la tête avec des diplômes, des certifications et des récompenses avant d’établir la pertinence et la valeur privilégie la validation au détriment de la connexion.
Exemple d’erreur : « MBA de la Harvard Business School. Professionnel certifié en gestion de projet. Ceinture noire Six Sigma. Lauréat du Regional Business Excellence Award 2023. »
5. La clôture générique
Finir par une déclaration passive ou une invitation générique gâche l’occasion de pousser une action spécifique.
Exemple d’erreur : « N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez nous connecter. »
Comment tester et améliorer votre section LinkedIn About
Contrairement aux sites web, LinkedIn ne propose pas de tests A/B. Cependant, vous pouvez améliorer systématiquement votre section À propos avec ces approches :
1. Analyse des profils
Après avoir mis à jour votre section À propos, surveillez les changements dans :
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Vues de profil (fréquence et démographie des visiteurs)
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Taux de demande de connexion
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Taux de réponse InMail et aux messages
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Schémas de commentaires et d’engagement sur vos publications
2. Recueillir des retours
Demandez à des collègues ou mentors de confiance de consulter différentes versions de votre section À propos et de fournir des retours spécifiques sur :
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Leur principal enseignement sur votre expertise
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Quelles parties étaient les plus captivantes
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Quelles actions ils seraient susceptibles de prendre après avoir lu
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Toute confusion ou question qu’ils avaient
3. Créer plusieurs versions
Développez 2 à 3 versions différentes de votre section À propos, chacune avec un différent :
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Crochet d’ouverture
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Répartition des réalisations
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Appel à l’action
Testez chaque version pendant 30 à 60 jours tout en suivant les métriques pour identifier celle qui performe le mieux.
À propos de Section Generator avec LiGo
Créer la section LinkedIn À propos parfaite demande beaucoup de temps et de compétences. Le chatbot IA de LiGo peut :
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Créez une section À propos personnalisée basée sur votre expérience et vos objectifs
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Proposez des modèles spécifiques à chaque secteur, adaptés à votre public cible
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Suggérez une intégration stratégique de mots-clés pour améliorer la visibilité dans les recherches
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Aider à maintenir une structure et une mise en forme optimales
Tout cela basé sur vos données d’engagement passées.
FAQ LinkedIn À propos de la section
Quelle devrait être la longueur de ma section LinkedIn À propos ?
Alors que LinkedIn permet jusqu’à 2 600 caractères, visez entre 1 500 et 2 000 caractères. Cette longueur offre suffisamment d’espace pour raconter votre histoire tout en respectant le temps du lecteur. Tout ce qui est plus court peut manquer de substance ; tout ce qui est plus long risque de perdre l’engagement.
Dois-je inclure des informations personnelles dans la section À propos de mon LinkedIn ?
Inclure des détails personnels sélectifs peut créer des points de connexion mémorables, mais ne devrait pas occuper plus de 10 à 15 % de votre contenu. Choisissez des informations personnelles qui renforcent votre image professionnelle ou offrent de véritables sujets de conversation.
À quelle fréquence devrais-je mettre à jour ma section LinkedIn À propos ?
Consultez votre section À propos chaque trimestre, et mettez-la à jour chaque fois que vous :
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Changez votre orientation professionnelle ou votre public cible
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Développer de nouvelles offres de services ou expertises
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Atteindre de nouveaux résultats ou jalons significatifs
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Ajustez vos objectifs ou votre disponibilité professionnelle
Dois-je écrire ma section LinkedIn À propos à la première ou à la troisième personne ?
La première personne (utilisant « je » et « mon ») crée une connexion plus directe et authentique avec les lecteurs et constitue l’approche privilégiée par la plupart des professionnels. La troisième personne peut créer une distance inutile et paraît souvent dépassée ou trop formelle.
Puis-je utiliser la même section À propos sur d’autres plateformes ?
Bien qu’il soit important de maintenir un message cohérent, chaque plateforme a des attentes et des contraintes techniques différentes. Votre section À propos de LinkedIn doit être spécifiquement optimisée pour le contexte professionnel de LinkedIn, les limites de caractères et les algorithmes de recherche.
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Cet article fait partie de notre feuille de route Linkedin de 30 jours. Si vous débutez sur Linkedin, commençons par le début :
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Également en vedette lors de la semaine 3 : Optimisation du profil Linkedin : le guide stratégique
